В сърцето на малкото село Бозвелийско, в община Провадия, живее и работи една от онези учителки, които не просто водят часове, а променят съдби. Казва се Юлия Бойева, родом от село Чарковна, и е директор на детска градина в Бозвелийско. По образование е начален учител, но голяма част от професионалния ѝ път преминава в ранното детско образование. Вече повече от три десетилетия тя работи с отдаденост за това децата да получават качествено образование и обич, независимо от своя произход и социална среда.
„Всяко дете има нужда да бъде видяно, прието и обичано. Това е първата крачка към неговото развитие“, казва Юлия с усмивка, която носи едновременно сила и нежност. Юлия Боева е директор, но споделя, че поради невъзможност от наемане на заместник-учители не се е откъснала от преподаването. Тя е семейна с две деца и съпруг, който също е учител. Юлия споделя, че по начало не е имала амбиция да бъде на ръководен пост, но единствената свободна позиция за кандидатстване след като завършила образованието си е била директорската, която заема и до днес.
Юлия разказва, че ежедневието ѝ преминава заедно с ромската общност. „Познавам всички. От 20 години в селото няма необхванато дете, защото и аз, и екипът ми се ползваме с много високо доверие. Често помагаме и извън образованието. Важното е да покажеш уважение и разбиране. Хората усещат кога си искрен и тогава се отварят, и съдействат.“ Мечтала й е да бъде учител по филология, но по съдбовна намеса е приета в специалност Детска педагогика. “Не съжалявам. Понякога животът ни преориентира там, където трябва да сме“, твърди педагогът.
Работата в малко населено място има своите трудности, ограничени ресурси, липса на специалисти и чести социални проблеми в семействата, но Юлия не се отказва:„Всеки ден е предизвикателство, но и възможност да направим нещо малко, което има голям ефект. Понякога това е просто усмивка, понякога – разговор с родител, който не вярва, че образованието може да промени бъдещето на детето му.“
На въпроса какво я вдъхновява, Юлия Бойева споделя, че това са децата, особено момичетата. Тя иска да им помага да получат качествено образование и да се реализират. За нея най-голямата награда е да види, че по някакъв начин променя живота им към по-добро и добавя, че резултатът е нагледен, когато младите стъпят на краката си, живеят по стойностно и придобиват самочувствие.
Що се отнася до трудните моменти, Юлия вярва, че всичко преминава. “Когато си свършиш работата, тежестта става по-лека.” Работата никога не я е плашила, а в предизвикателни ситуации удовлетворението идва след усилията.
Юлия изгражда доверие с общността чрез активна комуникация и позитивно отношение. Тя и екипът ѝ не чакат родителите да идват, а сами посещават семействата в ромската махала – практика, която наричат „обход“. Юлия е винаги достъпна за родителите и отговаря на обажданията им и през уикенда, защото с екипа й държат най-ценното им, а именно децата. „За нас няма събота или неделя, грижата е постоянна“, подчертава тя.
Юлия научава за Мрежата РЕЙН чрез професионални контакти и я следи от създаването ѝ. „РЕЙН е пространство за споделяне и учене, а чрез обученията и ресурсите получаваме нови идеи и подходи, които прилагаме в работата си. Най-ценно е да се срещаме с хора от различни институции с обща цел да подкрепяме децата и семействата. Такива срещи показват, че усилията не са самотни, обменяме добри практики и черпим вдъхновение.“ Тя прилага наученото чрез инициативи като „Библиотека на играчките“ и „Библиотека на книжките“, където събират играчки и книжки от пораснали деца и ги даряват на по-малките. Юлия изтъква, че Мрежата РЕЙН реализира инициативи, които дори участниците е биха предложили сами, като премахването на таксите за детските градини, за да се осигури държавно финансиране.
Към младите учители Юлия се обръща с практически наставления, натрупани през дългогодищния й педагогически опит. „Първо бъдете добри хора, после добри учители. Не гледайте децата като статистика или задължение, а като личности. Всяко дете има потенциал, а нашата роля е да му помогнем да го открие. И още нещо – не принизявайте работата си. Първите седем години са основата на човека. Стремете се към високи стандарти и лидерство в ранното образование. Включвайте винаги семейството. Когато родителите видят, че вярваме в детето им, и те започват да вярват. Това променя всичко.“
Интервюто е част от поредицата „Гласовете на РЕЙН“, която представя истории от членове на Мрежата.